Dariusz Jan Grzywiński

Komornik w Rypinie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 3 kwietnia 2000 r. w sprawie szczegółowego trybu postępowania przy dokonywaniu ocen funkcjonariuszy celnych. (Dz. U. z dnia 12 kwietnia 2000 r.) Na podstawie art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110, poz. 1255) zarządza się, co następuje: § 1.  Ocena okresowa ma na celu stwierdzenie przydatności funkcjonariusza celnego do zajmowania określonego stanowiska. § 2.  1. W ocenie okresowej funkcjonariusza celnego należy uwzględnić:   1)   przestrzeganie obowiązków wynikających z ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110, poz. 1255),   2)   podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych wynikających z posiadanego wykształcenia, wiedzy fachowej, doświadczenia zawodowego oraz wyniki wykonywanych zadań,   3)   zaangażowanie zawodowe, jakość pracy i terminowość wykonywania powierzonych obowiązków,   4)   stosunek do współpracowników i interesantów,   5)   przestrzeganie porządku pracy,   6)   inicjatywę i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. 2. W ocenie okresowej funkcjonariusza celnego zajmującego stanowisko kierownicze należy uwzględnić ponadto zdolności organizacyjne i kierownicze, a zwłaszcza umiejętność trafnego i szybkiego podejmowania decyzji, zdolność przewidywania skutków podejmowanych działań oraz umiejętność dobrej organizacji pracy zespołu. § 3.  1. Ocena okresowa dokonywana jest na piśmie. 2. Przygotowania dokumentacji dotyczącej oceny funkcjonariuszy celnych dokonują komórki kadrowe urzędów. § 4.  Kierownik urzędu, dokonując oceny okresowej funkcjonariusza celnego, bierze pod uwagę opinię bezpośredniego przełożonego. § 5.  1. Powiadomienie funkcjonariusza celnego o treści oceny okresowej odbywa się podczas rozmowy z bezpośrednim...